Từ trước đến nay, ở V.League, chiếc ghế HLV trưởng vốn nổi tiếng là “nóng” – và cũng dễ... bốc hơi. Chỉ cần vài trận thua liên tiếp hoặc mất niềm tin từ lãnh đạo, rất hiếm HLV nào có thể trụ lại. Ngược lại, nếu chính HLV chủ động xin rút lui, thông thường, ban lãnh đạo sẽ lập tức chấp thuận như một lẽ dĩ nhiên, đôi khi như một lối thoát khỏi áp lực thành tích. Thế nhưng, nay lại xuất hiện một nghịch lý đó là HLV muốn nghỉ mà không được nghỉ. Điều gì đang diễn ra ở Quảng Nam và Thanh Hóa?
Ở Thanh Hóa, HLV người Croatia, ông Tomislav đã trải qua giai đoạn đầy sóng gió. Những trận thua liên tiếp khiến đội bóng tụt dốc trên BXH, từ chỗ cạnh tranh nhóm đầu xuống vị trí... rơi tự do. Thế nhưng, điều đó không làm lung lay niềm tin của lãnh đạo đội bóng xứ Thanh. GĐĐH Thanh Hóa, ông Cao Hoàng Đức khẳng định: “HLV Tomislav là người có chuyên môn, biết xây dựng lối chơi khoa học và có định hướng phát triển dài hạn. Những thất bại vừa qua không phản ánh toàn diện năng lực của ông ấy. Chúng tôi không nhìn kết quả trước mắt để đánh giá, mà vẫn tin tưởng HLV Tomislav sẽ phục vụ tốt cho kế hoạch lâu dài của đội bóng”.
Câu chuyện ở Quảng Nam cũng tương tự. Đội bóng đang chật vật trong cuộc chiến trụ hạng, và HLV Văn Sỹ Sơn, với tinh thần trách nhiệm, đã nộp đơn xin từ chức sau chuỗi kết quả không như kỳ vọng. Nhưng trái với dự đoán, lãnh đạo đội bóng đất Quảng không những không đồng ý, mà còn bày tỏ sự ủng hộ tuyệt đối với ông.
Theo chia sẻ từ đại diện Quảng Nam, họ đánh giá cao vai trò của HLV Văn Sỹ Sơn trong việc duy trì sự ổn định nội bộ và xây dựng đội hình. Trong giai đoạn khó khăn hiện tại, khi mọi điểm số đều quý như vàng, họ cho rằng việc thay đổi HLV có thể gây xáo trộn, thậm chí còn khiến tình hình thêm xấu đi. Vậy tại sao giờ đây lại có một sự thay đổi trong cách ứng xử giữa lãnh đạo các CLB với HLV như vậy?
Câu trả lời có thể nằm ở nhận thức ngày càng rõ ràng hơn về vai trò của người cầm quân trong việc xây dựng bản sắc và tính ổn định lâu dài cho đội bóng. Trước đây, việc thay HLV thường xuất phát từ áp lực thành tích tức thời hoặc từ sự thiếu kiên nhẫn của các ông bầu. Tuy nhiên, sau nhiều mùa giải chứng kiến sự hỗn loạn từ những quyết định thay tướng liên tục, nhiều CLB đã bắt đầu nhìn nhận vai trò HLV một cách toàn diện hơn.
Ngoài ra, năng lực và phong cách làm việc của chính các HLV cũng là yếu tố quyết định. Cả HLV Tomislav và HLV Văn Sỹ Sơn đều được đánh giá cao về chuyên môn. Họ không đơn thuần là những chiến lược gia làm việc theo kiểu “chữa cháy”, mà là những người có triết lý bóng đá, biết cách tổ chức lối chơi và gắn kết cầu thủ. Trong bối cảnh mà nhiều đội bóng V.League vẫn đang loay hoay tìm kiếm bản sắc và tính ổn định, thì việc giữ chân một HLV có năng lực dù đang đối mặt với khó khăn lại là điều cần thiết.
Không thể phủ nhận, quyết định giữ lại HLV trong lúc đội bóng đang có nguy cơ khủng hoảng là một canh bạc của lãnh đạo CLB. Nhưng đó cũng là dấu hiệu cho thấy một bước chuyển biến tích cực trong tư duy quản trị bóng đá chuyên nghiệp tại Việt Nam. Nó phản ánh mong muốn xây dựng đội bóng không chỉ dựa trên kết quả ngắn hạn, mà còn dựa trên nền tảng phát triển bền vững, gắn bó giữa HLV và chiến lược dài hơi của CLB.
Đăng ký nhận tin tức từ Tạp chí Bóng đá
